Plano de Igualdade de Gênero 2022 – 2024 (Plano de Igualdade de Gênero)
O Plano de Igualdade de Gênero (PIG) do Institut Pasteur tem como objetivo reduzir a diferença de gênero nos órgãos de governança …
8 práticas ainda sem avaliação da força da evidência.
Mais práticas em: França (97)
O Plano de Igualdade de Gênero (PIG) do Institut Pasteur tem como objetivo reduzir a diferença de gênero nos órgãos de governança …
A igualdade de género tem sido um pilar central da estratégia da Orange por quase duas décadas, apoiada por governança interna dedicada …
O Grenelle francês de 2019 produziu 54 medidas contra a violência doméstica: alojamentos de emergência mais do que duplicaram (5 000→11 200+ …
France's 2018 law requires companies with 50+ employees to publish an annual gender-equality score (0–100 points). Average scores rose from 84/100 (2020) …
Grupo KERING uma das empresas mais feminizadas da CAC 40 - O Conselho de Administração da Kering é agora composto por 14 …
O objetivo principal desta iniciativa é promover a igualdade de género dentro dos órgãos de governança da ICADE. Como parte de sua …
Em novembro de 2022, a Sodexo recebeu o prêmio da Assembleia Nacional pela empresa mais avançada em termos de feminização de órgãos …
Gecina demonstrou um compromisso robusto com a diversidade de género, alcançando representação significativa de mulheres em suas estruturas de liderança. As mulheres …
O Grupo Francês Schneider inova em sua indústria ao implementar uma política proativa e iniciativas fortes nos temas de igualdade de gênero …
As desigualdades entre homens e mulheres continuam a ser um obstáculo ao progresso social e um grande freio no crescimento econômico. Como …
AXA visa alcançar paridade de gênero em toda a empresa, com foco específico nos executivos sênior, enquanto elimina todas as diferenças salariais …
A Air France está comprometida em alcançar 35% de representação feminina em seus comitês de gestão até 2027 e 40% até 2030. …
BNP Paribas Asset Management tem implementado um sistema abrangente de voto por procuração concebido para promover a diversidade de género nos conselhos …
A agência digital francesa DINUM criou um painel de utilizadores com deficiência e uma ferramenta de auditoria (Ara) para testar serviços digitais …
Desde 2021, o serviço francês VIGINUM rastreia redes de desinformação estrangeira com ferramentas de IA; em 2025 disponibilizou o D3lta, um detetor …
Estruturas de competências de IA centradas no ser humano da UNESCO para alunos e professores, juntamente com sua orientação sobre GenAI e …
O Instituto Mediterrânico de Agronomia de Montpellier (CIHEAM Montpellier) desempenha um papel fundamental na promoção do ensino superior, investigação e cooperação em …
L'OREAL - INNOVER POUR LE BIEN COMMUN Programa: Promovendo Igualdade de Gênero na Liderança Tecnológica O programa L'OREAL - INNOVER POUR LE …
Um programa financiado pela UE (2012–2015) criou um referencial de 41 competências digitais para cuidadores profissionais e informais, testado em 13 locais …
Desde 2013, a organização francesa sem fins lucrativos Emmaüs Connect combina equipamentos reconvertidos, conectividade subsidiada e apoio ao desenvolvimento de competências digitais …
Programa nacional francês que implantou 4.000 conselheiros digitais em centros France Services e espaços comunitários para apoiar cidadãos com baixas competências digitais; …
Um campus de Paris com 34.000 m² alojando 1.000+ startups por ano em 30+ programas de aceleração executados com corporações globais, ancorando …
O Programa EVE é o resultado de uma ideia original da DANONE, em parceria com outras empresas para enfrentar o problema da …
Paris&Co's Urban Lab (2010) and its metropolitan successor QMI (2022) test urban prototypes in real Parisian streets. OECD Cogito (2025) calls it …
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