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Tópico: Regulação e política limpar · voltar ao mapa do conhecimento

SelecionarTítuloPontuaçãoEvidênciaTipoLocalizaçãoEscala
A Cota de Um Terço para Mulheres na Guiana — Duas Décadas de Representação Sustentada 100 Evidência: Observational / pre–post Good practice Georgetown, Guiana
Quota Eleitoral de Género de 40% na Sérvia — De Um-em-Três a Quase Paridade nas Listas Partidárias (2020-2025) 100 Evidência: Observational / pre–post Good practice Belgrade, Sérvia
Lei do Colorado sobre Igualdade de Remuneração pelo Mesmo Trabalho (2021) — Transparência Salarial Obrigatória e Paridade Remuneratória 100 Evidência: Observational / pre–post Good practice Denver, Estados Unidos da América
Cota Obrigatória de Género nos Conselhos de Administração — Alteração à Lei ASA, Noruega 2003 100 Evidência: Observational / pre–post Good practice Oslo, Noruega
Os 'Meses do Pai' Reservados no Seguro Parental Sueco (Pappamånaden 1995–2016) 100 Evidência: Observational / pre–post Good practice Stockholm, Suécia
Relatório Obrigatório da Diferença Salarial de Género no Reino Unido (Lei da Igualdade 2010 / Regulamentos de 2017) 100 Evidência: Observational / pre–post Good practice London, Reino Unido
Norway's Fedrekvote (Father's Quota) — Reserved Parental Leave for Fathers 100 Evidência: Observational / pre–post Good practice Oslo, Noruega
Austria's Violence Protection Act and Intervention Centres (Gewaltschutzgesetz 1997/2019) 100 Evidência: Observational / pre–post Good practice Vienna, Áustria
Iceland Equal Pay Certification Standard (ÍST 85) — Mandatory Equal-Pay Law 2018 100 Evidência: Observational / pre–post Good practice Reykjavík, Islândia
Quota de género da Lei do Governo Local de 2011 — Maurícia 96 Evidência: Observational / pre–post Good practice Port Louis, Maurícias
Lei da Paridade — a lei de paridade de género de Cabo Verde para cargos eletivos 96 Evidência: Observational / pre–post Good practice Praia, Cabo Verde
73.ª Emenda Constitucional da Índia — reserva de 33% para mulheres na governação local Panchayati Raj (1992) 96 Evidência: Observational / pre–post Good practice New Delhi, Índia