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A Cota de Um Terço para Mulheres na Guiana — Duas Décadas de Representação Sustentada |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 4% 100/100 |
Boa prática |
Georgetown, Guiana |
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Quota Eleitoral de Género de 40% na Sérvia — De Um-em-Três a Quase Paridade nas Listas Partidárias (2020-2025) |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 4% 100/100 |
Boa prática |
Belgrade, Sérvia |
— |
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Lei do Colorado sobre Igualdade de Remuneração pelo Mesmo Trabalho (2021) — Transparência Salarial Obrigatória e Paridade Remuneratória |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 4% 100/100 |
Boa prática |
Denver, Estados Unidos da América |
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Cota Obrigatória de Género nos Conselhos de Administração — Alteração à Lei ASA, Noruega 2003 |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 4% 100/100 |
Boa prática |
Oslo, Noruega |
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Os 'Meses do Pai' Reservados no Seguro Parental Sueco (Pappamånaden 1995–2016) |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 4% 100/100 |
Boa prática |
Stockholm, Suécia |
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Relatório Obrigatório da Diferença Salarial de Género no Reino Unido (Lei da Igualdade 2010 / Regulamentos de 2017) |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 4% 100/100 |
Boa prática |
London, Reino Unido |
— |
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Norway's Fedrekvote (Father's Quota) — Reserved Parental Leave for Fathers |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 4% 100/100 |
Boa prática |
Oslo, Noruega |
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Austria's Violence Protection Act and Intervention Centres (Gewaltschutzgesetz 1997/2019) |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 4% 100/100 |
Boa prática |
Vienna, Áustria |
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Iceland Equal Pay Certification Standard (ÍST 85) — Mandatory Equal-Pay Law 2018 |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 4% 100/100 |
Boa prática |
Reykjavík, Islândia |
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Quota de género da Lei do Governo Local de 2011 — Maurícia |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 12% 96/100 |
Boa prática |
Port Louis, Maurícias |
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Lei da Paridade — a lei de paridade de género de Cabo Verde para cargos eletivos |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 12% 96/100 |
Boa prática |
Praia, Cabo Verde |
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73.ª Emenda Constitucional da Índia — reserva de 33% para mulheres na governação local Panchayati Raj (1992) |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 12% 96/100 |
Boa prática |
New Delhi, Índia |
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Código Eleitoral dos Camarões (Lei 2012/001) — Quota de Género de 30% nas Listas Partidárias |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 12% 96/100 |
Boa prática |
Yaoundé, Camarões |
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Quota Eleitoral Alternada de Timor-Leste — Uma Mulher por Cada Três Candidatos |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 12% 96/100 |
Boa prática |
Dili, Timor-Leste |
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Livro Branco de Singapura sobre o Desenvolvimento da Mulher (2022) — Plano de Ação Governamental Transversal para a Igualdade de Género |
Evidência: Descritivo / autorreportado
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Top 12% 96/100 |
Boa prática |
Singapore, Singapura |
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Reforma Eleitoral 'Paridade e Alternância' do Equador — Paridade de Género 50/50 Obrigatória em Todas as Listas de Candidatos (2020) |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 12% 96/100 |
Boa prática |
Quito, Equador |
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Código Malasio de Governança Empresarial 2021 — Meta de 30% de Mulheres nos Conselhos das Empresas Cotadas |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 12% 96/100 |
Boa prática |
Kuala Lumpur, Malásia |
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Reforma Eleitoral de Paridade e Alternância de Género do Peru (Lei N.° 31030, 2020) |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 12% 96/100 |
Boa prática |
Lima, Peru |
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Lei do Regime Eleitoral da Bolívia — Paridade e Rotação de Género (Ley 026/2010) |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 12% 96/100 |
Boa prática |
La Paz, Bolívia |
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Lei do Senegal sobre Paridade de Género Absoluta em Órgãos Eleitorais 2010 (Lei 2010-11) |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 12% 96/100 |
Boa prática |
Dakar, Senegal |
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Lei sobre Violência Doméstica (Escócia) de 2018 — Criminalização do Controlo Coercivo como Comportamento Sistemático |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 12% 96/100 |
Boa prática |
Edinburgh, Reino Unido |
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Reforma Constitucional Mexicana «Paridad en Todo» de 2019 — Paridade de Género em Todas as Instituições |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 12% 96/100 |
Boa prática |
Mexico City, México |
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Reforma Japonesa da Lei de Licença Parental de 2022 — Licença Pós-natal para Pais (産後パパ育休) |
Evidência: Observacional / pré-pós
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Top 12% 96/100 |
Boa prática |
Tokyo, Japão |
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Lei Maria da Penha do Brasil (Lei 11.340/2006) — Quadro Integrado de Proteção contra a Violência Doméstica |
Evidência: Quase-experimental
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Top 12% 96/100 |
Boa prática |
Brasília, Brasil |
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